今回の比較ポイント

おすすめランキング

サービス比較表

各サービスへの申込み

本記事では以下の4つの観点でエージェントを比較しています。

• 求人数・職種カバー率：30代が狙う中核ポジションの求人が豊富か
• キャリアサポートの質：面談・職務経歴書添削・面接対策の充実度
• 職種・業界への専門性：専門コンサルタントが在籍しているか
• 年収・ハイクラス対応：マネージャー・スペシャリスト求人の有無

これらを総合的に評価し、◎○△で分かりやすく示します。

職種別おすすめエージェント比較表

フリーランスエンジニアに安心保証

◎＝特に強い　○＝標準的　△＝やや弱い　（2026年6月現在の各社公開情報・口コミをもとに編集部が評価）

読者タイプ別おすすめエージェント

✅ 20代後半〜30代前半・初めての転職なら

dodaがおすすめです。担当エージェントとスカウトサービスを同時に活用できる二刀流スタイルが特徴。職務経歴書の書き方から丁寧にサポートしてくれるため、転職が初めての30代にも安心です。

✅ ITエンジニア・Web系職種への転職なら

レバテックキャリアが圧倒的。IT専門エージェントとして技術職に特化しており、年収600万円以上のハイクラスエンジニア求人も豊富。30代エンジニアのキャリアアップに最適です。

✅ 管理職・ハイクラス転職を目指すなら

JACリクルートメントは年収800万円以上の管理職求人が充実。コンサルタントが企業と求職者の両方を担当するため、ミスマッチが少なく、外資系・グローバル企業への転職に強みを持ちます。

✅ 医療・介護・福祉系職種なら

マイナビ転職の医療専門部門が対応。2026年現在も医療・介護分野の人材不足が続いており、求人数・専門性ともに高水準を維持しています。

上位サービス詳細解説

① リクルートエージェント

業界最大級の求人データベースを誇り、2026年6月現在も非公開求人を含む圧倒的な求人数を維持。30代が転職で最も狙いやすい「即戦力ポジション」の求人が豊富で、営業・IT・管理部門と幅広い職種に対応。初回面談の質が高く、まず登録しておくべき定番エージェントです。転職活動の「軸」として活用するのがベストです。

② doda

求人数はリクルートエージェントと並ぶ最大規模。特にサポートの丁寧さに定評があり、面接対策・書類添削のクオリティが高いと利用者からの評価が安定しています。エージェントとスカウトの両機能を持つため、受け身と攻めの転職活動を同時進行できます。30代マーケティング・営業職への転職実績も豊富です。

③ JACリクルートメント

30代でキャリアアップ・年収アップを本気で狙うなら外せない存在。コンサルタントの業界知識が深く、企業の採用担当者と直接交渉できる強みがあります。管理部門・法務・財務・外資系ポジションに特化した求人が充実。年収600〜1,000万円超の求人を中心に扱うため、ハイクラス転職を目指す30代に特におすすめです。